Participación laboral de las mujeres en el municipio de Popayán (Colombia)

  • Alejandra Miller Restrepo Universidad Del Cauca
  • Juliana Isabel Sarmiento Castillo Universidad Del Cauca
  • Andrés Mauricio Gómez Sánchez Universidad Del Cauca
Palabras clave: Participación laboral, Mujeres, Desempleo, Discriminación laboral, Econometría.

Resumen

El presente artículo busca indagar por la participación laboral de las mujeres –especialmente en situación de pobreza– en el municipio de Popayán (Colombia) entre los años 2007–2011. Para tal efecto, se realizó un análisis de la información suministrada por la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) y por un taller participativo realizado con 90 mujeres desempleadas y en situación de pobreza a nivel local. Con estos datos se realizaron análisis econométricos a largo plazo a través del Filtro de Hodrick-Prescott, un análisis de cointegración de Johansen y un Test de Causalidad de Granger, para determinar la inserción laboral femenina y su relación con los ciclos económicos de Popayán. Los resultados muestran entre otras cosas, que en todos los indicadores laborales tradicionalmente utilizados, las mujeres se encuentran siempre en desventaja frente a los hombres, situación que se acentúa en mujeres bajo condición de pobreza. Adicionalmente, se encuentra que las mujeres buscan emplearse cuando el ciclo económico es recesivo y no lo hacen cuando es expansivo.

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Cómo citar
Miller Restrepo, A., Sarmiento Castillo, J. I., & Gómez Sánchez, A. M. (2014). Participación laboral de las mujeres en el municipio de Popayán (Colombia). Revista Facultad De Ciencias Económicas, 23(1), 23-51. https://doi.org/10.18359/rfce.607
Publicado
2014-12-31
Sección
Artículos