La Capacitación: Principal facilitador en el desarrollo del talento humano y elemento decisivo en el incremento de la productividad

Abstract

El postmodernismo, la apertura e internacionalización de la economía y la tecnificación de las máquinas y herramientas de trabajo han generado una gran diversidad de cambios que hacen que las organizaciones se transformen vertiginosamente, permitiendo enfrentar mercados más amplios y competitivos. Por esto, a través del tiempo, las organizaciones han ido incorporando a sus procesos la capacitación, por cuanto esta se constituye en uno de los más importantes en el campo de la administración del talento humano y el más directamente relacionado con el desarrollo de personal de una organización y por ende en el incremento de la productividad.