Clima ético, estrés de conciencia y laboral de enfermeras y médicos que laboran en cuidados intensivos neonatal

Palabras clave: Ética, Estrés laboral, Enfermería, Cuidados, Ética profesional, Bioética

Resumen

El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre la percepción del clima ético, el estrés moral y el relacionado con el trabajo. El diseño fue descriptivo correlacional y el muestreo fue tipo censo con un total de muestra de 106 participantes (80 profesionales de enfermería y 26 médicos). Los resultados mostraron que existe una relación negativa y significativa del clima ético con el estrés laboral (rs =-.326, p<.01). Además, se identificó como hallazgo adicional que el clima ético predice el estrés relacionado con el trabajo, tanto en médicos como en enfermeras (R2=7.9, p=.004). La evidencia científica del presente estudio confirma que la bioética como ciencia debe ser competencia de todos los profesionales de la salud y, en particular, de la enfermería, debido a los desafíos éticos y morales de su práctica profesional, especialmente en áreas críticas debido a las políticas, la normatividad y los recursos con los que cuentan el lugar de trabajo. Tanto el clima ético como el estrés moral y laboral deben ser considerados por las instituciones de salud, teniendo en cuenta que pueden influir negativamente en la salud de los médicos y enfermeras que brindan los cuidados, lo cual limita la calidad de la atención.

Biografía del autor/a

María Magdalena Alonso Castillo, Universidad Autonoma de Nuevo León

Doctorado en Filosofía con especialidad en Psicología. Universidad Autónoma de Nuevo León, Facultad de Enfermería. Monterrey, Nuevo León, México.

Nora Angélica Armendaríz Garcia, Universidad Autónoma de Nuevo León

Doctorado en Ciencias de Enfermería. Universidad Autónoma de Nuevo León, Facultad de Enfermería. Monterrey, Nuevo León, México.

María Teresa De Jesús Alonso Castillo, Universidad Autonoma de Nuevo León

Doctorado en Bioética. Universidad Autónoma de Nuevo León, Facultad de Enfermería. Monterrey, Nuevo León, México.

Bertha Alicia Alonso Castillo, Universidad Autonoma de Nuevo León

Doctorado en Bioética. Universidad Autónoma de Nuevo León, Facultad de Enfermería. Monterrey, Nuevo León, México.

Karla Selene López García, Universidad Autonoma de Nuevo León

Doctorado en Enfermería. Universidad Autónoma de Nuevo León, Facultad de Enfermería, Monterrey, Nuevo León, México.

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.

Biografía del autor/a

María Magdalena Alonso Castillo, Universidad Autonoma de Nuevo León

Doctorado en Filosofía con especialidad en Psicología. Universidad Autónoma de Nuevo León, Facultad de Enfermería. Monterrey, Nuevo León, México.

Nora Angélica Armendaríz Garcia, Universidad Autónoma de Nuevo León

Doctorado en Ciencias de Enfermería. Universidad Autónoma de Nuevo León, Facultad de Enfermería. Monterrey, Nuevo León, México.

María Teresa De Jesús Alonso Castillo, Universidad Autonoma de Nuevo León

Doctorado en Bioética. Universidad Autónoma de Nuevo León, Facultad de Enfermería. Monterrey, Nuevo León, México.

Bertha Alicia Alonso Castillo, Universidad Autonoma de Nuevo León

Doctorado en Bioética. Universidad Autónoma de Nuevo León, Facultad de Enfermería. Monterrey, Nuevo León, México.

Karla Selene López García, Universidad Autonoma de Nuevo León

Doctorado en Enfermería. Universidad Autónoma de Nuevo León, Facultad de Enfermería, Monterrey, Nuevo León, México.

Referencias Bibliográficas

Organización de las Naciones Unidas por la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco). Declaración Universal sobre Bioética y Derechos Humanos. 2005. Disponible en http://portal.unesco.org/es/ev.phpURL_ID=30274&URL_DO=DO=201.html

Organización Panamericana de la Salud (OPS). El Programa Regional de Bioética de la OPS, wdc. 1994. Disponible en http://www.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=5582&Itemid=4124&lang=es

Ruiz de Chávez MH. Reflexiones sobre el binomio enfermería y bioética. Gaceta Conbioetica. 2016; 1(22): 3-10.

Comisión Nacional de Bioética. ¿Qué es la bioética?. Ciudad de México: Conbioética: 2012; Disponible en: http://www.conbioetica-mexico.salud.gob.mx/interior/queeslabioetica.html

Ovalle-IS. La bioética y el Plan Nacional de Desarrollo de México. Rev Neumol Cir Torax. 2014; 73(4): 226-228.

Escobar-Triana J. La medicina entre la necesidad y el deseo. Dignidad humana, cuerpo y tecnología. Rev Colom Bioética. 2009; 4(2): 15-51.

Alonso CB, Alonso CM. Factores personales. Laborales, éticos, empatía e intuición como predictores de sensibilidad ética en estudiantes y profesores de enfermería. Ensayos Selectos en Bioética Capítulo II. México: Dem.; 2013:24-36.

Dorando JM. Dignidad humana en Kant y Habermas.: Human dignity in Kant and Habermas. Estudios de filosofía práctica e historia de las ideas. 2010;12 (1):41-49.

Gálvez-Toro A. Ética de los Cuidados, una revista necesaria. Ética de los Cuidados [Internet]. 2008 ene-jun; 1(1). Disponible en http://www.index-f.com/eticuidado/n1/et6765.php

Beauchamp TL, Childress, JF. Principles of biomedical ethics.1st. ed. Oxford, NewYork;1979.

Gracia, D. Fundamentación y enseñanza de la bioética (2a ed). Editorial El Búho; 2002.

Pauly B., Varcoe C., Storch J., y Newton L. Registered Nurses' Perceptions of Moral Distress and Ethical Climate. Nursing Ethics. 2009; 16(5): 561-573. Disponible en: https://doi.org/10.1177/0969733009106649

Pijl-Zieber EM, Hagen B, Armstrong EC, Hall B, Akins L, Stingl. Moral distress: an emerging problem for nurses in long-term care? Quality In Ageing. 2008; 9(2): 39-48. Disponible en: https://doi.org/10.1108/14717794200800013

Victor B, Cullen JB. The organizational bases of ethical work climate. Administrative Science Quarterly. 1988; 33 (1):101-125. Disponible en: https://doi.org/10.2307/2392857

Epstein EG, Delgado S. Understanding and addressing moral distress. The Online J Issues Nursing. 2010;15(3). Disponible en: https://doi.org/10.3912/OJIN.Vol15No03Man01

Cullen J, Victor B, Stephens C. The Effects of Ethical Climates on Organizational Commitment: A Two- Study Analysis). J Business Ethics. 2003; 46 (2):127-141. Disponible en: https://doi.org/10.1023/A:1025089819456

Wolcott K, Howie-Esquivel J, Cataldo JK. Relationships Among Palliative Care, Ethical Climate, Empowerment, and Moral Distress in Intensive Care Unit Nurses. Am J Critical Care. 2018; 27(4): 295-302. Disponible en: https://doi.org/10.4037/ajcc2018252

Vassbø et al. Associations between job satisfaction, person‐centredness, and ethically difficult situations in nursing homes-A cross‐sectional study. J Adv Nur [Internet]. 2019; 75(5): 979- 988. Disponible en: https://doi.org/10.1111/jan.13890

Casas MM, Caballero VM. Dilemas bioéticos y sus posibles soluciones en las unidades de terapia intensiva pediátrica del Distrito Federal (México). Acta Bioethica [Internet]. 2013; 19(2): 275-283. Disponible en: https://doi.org/10.4067/S1726-569X2013000200012

Jang Y, Oh Y. Impact of ethical factors on job satisfaction among Korean nurses. Nurs Ethics [Internet]. 2019; 26(4), 1186-1198. Disponible en: https://doi.org/10.1177/0969733017742959

Koskenvuori J, Numminen O, Suhonen R. Ethical climate in nursing environment: A scoping review. Nursing Ethics [Internet]. 2019; 26(2): 327-345. Disponible en: https://doi.org/10.1177/0969733017712081

Rodríguez A, López J, Hermana T, Rey C. Ética y reanimación cardiopulmonar pediátrica. An Ped [Internet]. 2007; 6(1): 45-50. Disponible en: https://doi.org/10.1157/13097359

Burns N, Grove SK. Investigación en enfermería. Desarrollo de la práctica enfermería basada en la evidencia. 5th ed. España: Elsevier; 2012.

Olson LL. Hospital Nurses Perceptions of The Ethical Climate of their Work Setting. I J Nur Scholar [Internet]; 1998; 30(1): 345-349. Disponible en: https://doi.org/10.1111/j.1547-5069.1998.tb01331.x

Schluter J, Winch S, Holzhauser K, Henderson A. Nurses' Moral Sensitivity and Hospital Ethical Cli- mate: a Literature Review. Nurs Ethics [Internet]. 2008; 15(3): 304-321. Disponible en: https://doi.org/10.1177/0969733007088357

Corley M, Elswick R, Gorman N, Color T. Development and evaluation of moral distress scale. J Adv Nur. 2001; 33 (1): 250-256.Disponible en: https://doi.org/10.1046/j.1365-2648.2001.01658.x

Lutzén K, Blom T, Ewalds B, Winch S. Moral stress, moral climate and moral sensitivity among psychiatric professionals. Nurs Ethics. 2010;17(2): 213-224. Disponible en: https://doi.org/10.1177/0969733009351951

Secretaria de Salud. Reglamento de la ley general de salud en materia de investigación para la salud (México); 1987.

Lazarus, RS., Folkman S. Estrés y procesos cognitivos. Barcelona: Martínez Roca; 1986.

Vryonides S, Papastavrou E. The Ethical Climate and Its Relation to Individualised Care. En: Suhonen R.,Stolt M., Papastavrou E, eds. Individualized Care. Springer, Cham; 2019. Disponible en: https://doi.org/10.1007/978-3-319-89899-5_20

Hiler C, Hickman RL, Reimer AP, Wilson K. Predictors of Moral Distress in a US Sample of Critical Care Nurses. Amer J Crit Care. 2018; 27(1): 59-66; Disponible en: https://doi.org/10.4037/ajcc2018968

Hassani M, Sedaqat R, Kazemzadehbeytali M. Correlation between the Ethical Climate, Job Stress and Job Sa- tisfaction in Nurses. Medical Ethics Journal. 2017;11(40): 63-71. Disponible en: https://doi.org/10.21859/mej-114063

Asgari S, Shafipour V, Taraghi Z, Yazdani-Chara- ti J. Relationship between moral distress and ethi- cal climate with job satisfaction in nurses. Nursing Ethics. 2019;26(2): 346-356. Disponible en: https://doi.org/10.1177/0969733017712083

Ando M, Kawano M. Relationships among moral distress, sense of coherence, and job satisfaction. Nursing Ethics. 2018; 25(5): 571-579. Disponible en: https://doi.org/10.1177/0969733016660882

Davis AJ. Labelled encounters and experiences ways of seeing thinking about and responding to uniqueness. Nursing Philosophy. 2001; 2(1), 101-111. Disponible en: https://doi.org/10.1046/j.1466-769X.2001.00046.x

Garrafa V. Dimensão da ética em saúde pública, Facultade Saúde Pública da Universidade de São Paulo/ Kellogg Foundation, São Paulo; 1995.

Domínguez O. Bioética y calidad en la atención médica. Editorial dem; 2008.

Haghighinezhad G, Atashzadeh-Shoorideh F, Ashktorab T, Mohtashami J, Barkhordari-Sharifabad M. Relationship between perceived organizational justice and moral distress in intensive care unit nurses. Nursing Ethics, 2019; 26(2), 460-470. Disponible en: https://doi.org/10.1177/0969733017712082

Hatamizadeh M., Hosseini M., Bernstein C., Ranjbar H. Health care reform in Iran: Implications for nurses' moral distress, patient rights, satisfaction and turnover intention. J Nurs Manag. 2019; 27: 396 403. Disponible en: https://doi.org/10.1111/jonm.12699

Cómo citar
Alonso Castillo, M. M., Armendaríz Garcia, N. A., Alonso Castillo, M. T. D. J., Alonso Castillo, B. A., & López García, K. S. (2020). Clima ético, estrés de conciencia y laboral de enfermeras y médicos que laboran en cuidados intensivos neonatal. Revista Latinoamericana De Bioética, 19(37-2), 63-74. https://doi.org/10.18359/rlbi.4177
Publicado
2020-05-28
Sección
Artículos