Justo a Tiempo (JUT) y Kaizen como estrategia organizacional

  • Wilken Rodrìguez Universidad Militar Nueva Granada
  • Josè Alejandro Recio Salamanca Universidad Militar Nueva Granada
  • Alvaro Felipe Rivera Ramìrez Universidad Militar Nueva Granada

Resumen

En un momento en el que los trabajos escolare, dados en la bàsica primaria, la secundaria o la universidad, suelen ser simples estrategias para ocupar el tiempo de los jòvenes o para "investigar" sobre asuntos ya investigados, generando hastìo, falta de interès y baja calidad en la respuesta estudiantil, resulta verdaderamente estimulante efectuar un trabajo que se percibe como algo ùtil y trascendente en nuestro proceso de formaciòn como Ingenieron Mecatrònicos.

Biografía del autor/a

Wilken Rodrìguez, Universidad Militar Nueva Granada
Licenciado en Fìsica, Universidad Distrital. Especialista Adm. Financiera, EAN. Especializaciòn en Gerencia de Tecnologìa. EAN. Diplomado en Docencia Universitaria. U.M.N.G. Docente de la Especializaciòn en Informàtica Industrial. Universidad Javeriana - Docente T.C. Programa de Ingenierìa - Universidad Militar Nueva Granada.
Josè Alejandro Recio Salamanca, Universidad Militar Nueva Granada
Estudiante Programa de Ingenierìa de Mecatrònica. Tercer Semestre.
Alvaro Felipe Rivera Ramìrez, Universidad Militar Nueva Granada

Estudiante Programa de Ingenierìa de Mecatrònica. Tercer Semestre.

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Biografía del autor/a

Wilken Rodrìguez, Universidad Militar Nueva Granada
Licenciado en Fìsica, Universidad Distrital. Especialista Adm. Financiera, EAN. Especializaciòn en Gerencia de Tecnologìa. EAN. Diplomado en Docencia Universitaria. U.M.N.G. Docente de la Especializaciòn en Informàtica Industrial. Universidad Javeriana - Docente T.C. Programa de Ingenierìa - Universidad Militar Nueva Granada.
Josè Alejandro Recio Salamanca, Universidad Militar Nueva Granada
Estudiante Programa de Ingenierìa de Mecatrònica. Tercer Semestre.
Alvaro Felipe Rivera Ramìrez, Universidad Militar Nueva Granada

Estudiante Programa de Ingenierìa de Mecatrònica. Tercer Semestre.

Referencias bibliográficas

BARNES Tony. "Como lograr un liderazgo exitoso" Editorial McGraw Hill. Segunda edición. ISBN 958-600-692-1. 1997. Colombia.

IMAI Masaaki. "Como implementar el Kaizen en el sitio de trabajo". Editorial McGraw Hill. Segunda edición. ISBN 958-600-798-1. 1998. Colombia.

MASAAKI Imai, "Kaizen, la llave del éxito japones", Editorial McGraw-Hill; ISBN: 007554332X, primera edición 1989.

Instituto de Investigación para una Coevolucion Creativa (homepage .www.)

Centro de Investigaciones, Sociales Económicas y Tecnológicas (homepage).

Cómo citar
Rodrìguez, W., Recio Salamanca, J. A., & Rivera Ramìrez, A. F. (1999). Justo a Tiempo (JUT) y Kaizen como estrategia organizacional. Ciencia E Ingeniería Neogranadina, 7, 31–47. https://doi.org/10.18359/rcin.1508
Publicado
1999-06-01
Sección
Artículos

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