Malestar en el trabajo: una mirada a contadores públicos en farmacéuticas

Resumen

Este artículo aborda el malestar laboral en contadores públicos de Bogotá, en multinacionales del sector farmacéutico. Concretamente, el estudio se propuso, por un lado, identificar los factores que le crean malestar laboral a los contadores de estas compañías y, por el otro, analizar los efectos de dichos aspectos sobre la esfera anímica de los sujetos. Con ayuda de una encuesta, de entrevistas en profundidad y un grupo foco, la investigación arrojó que el malestar laboral es disparado por factores internos y externos a las empresas; por ejemplo, las políticas basadas en estereotipos o la normatividad que regula el ejercicio contable. Algunos de estos factores se asocian con las denominadas enfermedades de la excelencia, características de un entorno laboral altamente competitivo.

Biografía del autor/a

Jeimy Paola Pedraza Benítez

Contador Público de la Universidad Central, Colombia, y magíster en Administración de la Universidad Nacional de Colombia.

Daimer Higuita-López, Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín

Ph.D. en Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Colombia, magíster en Ciencias de la Admi- nistración de la Universidad EAFIT, Colombia, y administrador de empresas de la Universidad de Antioquia, Colombia. Profesor de la Universidad Nacional de Colombia.

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Biografía del autor/a

Jeimy Paola Pedraza Benítez

Contador Público de la Universidad Central, Colombia, y magíster en Administración de la Universidad Nacional de Colombia.

Daimer Higuita-López, Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín

Ph.D. en Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Colombia, magíster en Ciencias de la Admi- nistración de la Universidad EAFIT, Colombia, y administrador de empresas de la Universidad de Antioquia, Colombia. Profesor de la Universidad Nacional de Colombia.

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Cómo citar
Pedraza Benítez, J. P., & Higuita-López, D. (2019). Malestar en el trabajo: una mirada a contadores públicos en farmacéuticas. Revista Facultad De Ciencias Económicas, 27(2), 67–82. https://doi.org/10.18359/rfce.3444
Publicado
2019-06-30
Sección
Artículos

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