Revista Facultad de Ciencias Económicas

Neuromarketing

2021-11-07T21:06:50-05:00

En este artículo de revisión se abordan los diferentes conceptos y teorías que se encuentran en torno al neuromarketing como un complemento a las estrategias del marketing tradicional. Se empieza por mostrar el camino que ha recorrido el segundo para llegar al primero, se continúa con la definición de esta nueva disciplina emergente dada por diferentes autores, se hace referencia a su evolución y los retos que tiene que afrontar. Se muestra un breve resumen sobre las estructuras cerebrales más importantes que se deben conocer para comprender el neuromarketing. Así mismo,se detallan las técnicas más utilizadas en los estudios. Por último, se evidencian los aportes que ha hecho el neuromarketing al marketing mix. Como principal conclusión, se encuentra que, aunque mucho se ha hablado del neuromarketing, poco se ha explorado, pues es una disciplina en desarrollo que puede interactuar con otras afines que logran enriquecer su esencia a partir del conocimiento del ser humano. Como cualquier disciplina en desarrollo, tiene detractores que lo consideran una herramienta de “manipulación”. En este artículo, se darán argumentos que hacen al neuromarketing una importante estrategia organizacional.

Significado del dinero y la propensión al endeudamiento

2022-12-21T08:39:12-05:00

El contexto de la pandemia de covid-19 ha generado, al mismo tiempo, restricciones sociales y económicas, influyendo directamente en el comportamiento y la situación financiera de las personas. Por lo tanto, el objetivo de esta investigación fue analizar la relación entre el significado del dinero y la propensión al endeudamiento de individuos en el entorno educativo en diferentes regiones de Brasil durante la pandemia de covid-19. Con el fin de comprender esta relación, se realizó una investigación cuantitativa con datos primarios (n = 521), recopilados de junio a julio de 2020. Para analizar los datos, se utilizaron estadísticas descriptivas, regresión múltiple, análisis de grupos y análisis de correspondencia. Los resultados indican que la población estudiada atribuye diferentes significados al dinero, destacando la cultura y la estabilidad. Además, se observó que el valor asignado al dinero y la propensión al endeudamiento fueron influenciados por factores comportamentales y pandémicos, y que el género y el estado civil influyeron en las variables estudiadas. En resumen, los resultados proporcionan una visión empírica de cómo la propensión al endeudamiento se comportó frente al período pandémico.

Prácticas del talento humano socialmente responsables en las medianas y grandes empresas de Ibagué, Colombia

2023-06-26T15:00:09-05:00

La gestión de las personas en las organizaciones requiere de una responsabilidad social y humana con sus colaboradores para el cumplimiento, no solo de los objetivos estratégicos y competitivos de las empresas, sino también para garantizar el bienestar y la calidad de vida de sus empleados. Las organizaciones, para asegurar una responsabilidad social interna, se apoyan en las prácticas del talento humano socialmente responsables, que son aquellas acciones que lleva a cabo la empresa para atraer, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores. En este sentido, el propósito del estudio que dio origen a este artículo fue analizar las prácticas del talento humano socialmente responsables en las medianas y grandes empresas industriales y de servicios de Ibagué. La investigación fue de carácter cuantitativo, usando para el efecto técnicas de estadística descriptiva y multivariada. La muestra fue de 70 empresas, y fue seleccionada a través de un muestreo aleatorio estratificado a partir de una población de 85 organizaciones. A dicha muestra se le aplicó un cuestionario estructurado. Entre los resultados de esta investigación se destaca que, si bien la mayoría de estas organizaciones aplican conceptos relacionados con la responsabilidad social interna, y con las prácticas humanas socialmente responsables, aún les falta mucho por hacer en este sentido. Hay variables críticas que no reciben la atención requerida, entre ellas, la promoción, capacitación y desarrollo profesional de sus empleados,el equilibrio de la vida laboral-familiar, la discriminación de las mujeres y de la población discapacitada.

Variables comunes en la explicación de rentabilidad y liquidez en sectores del mercado brasileño

2023-06-20T10:16:08-05:00

El objetivo del presente estudio es revelar variables comunes a la explicación de la rentabilidad y la liquidez en diferentes sectores de la economía brasileña. El análisis empírico para cumplir el objetivo planteado fue realizado con base en las informaciones de los dos sectores en los cuales se estructura la economía brasileña: sector consumo cíclico y sector consumo no cíclico, cuyas empresas están listadas en la plataforma B3, bolsa de valores de Brasil. El estudio utilizó 674 observaciones de los indicadores objeto de estudio en el período 2010-2021. Fue utilizada la metodología cuantitativa por medio de la regresión con datos en panel no balanceado. Los principales resultados mostraron correlación positiva, puntos comunes e interconexión entre rentabilidad y liquidez en los dos sectores. Se observaron, sin embargo, diferencias entre los dos sectores en algunas de las variables que explican la rentabilidad y la liquidez, lo que se considera que está relacionado con particularidades del comportamiento de los indicadores en cada sector. De forma general, se observó que, independientemente de las respuestas encontradas a los elementos teóricos revisados, los modelos también reflejaron comportamientos y conductas de estos sectores. Una de las principales limitaciones y lagunas dejadas por este estudio es no diferenciar el análisis por grupo de empresas utilizando un ranking por resultados de rentabilidad o liquidez.

Liderazgo transformacional y su incidencia en el desempeño empresarial de las micro y pequeñas empresas de Guadalajara de Buga, Colombia

2023-06-20T09:43:20-05:00

Actualmente, las micro y pequeñas empresas (Mypes) son objeto de gran interés para los investigadores debido a su importancia en el desarrollo económico y social de los países, especialmente en América Latina. Con la llegada de la emergencia sanitaria a raíz del virus sars Cov2(Covid-19), la competitividad de estas empresas se ha visto significativamente afectada. Esto ha llevado a los directivos a descubrir, desarrollar y fortalecer habilidades internas, como el liderazgo, para mejorar su desempeño y diferenciarse en la nueva normalidad. El propósito de este artículo es examinar la relación entre el liderazgo transformacional y el desempeño empresarial en las Mypes colombianas. Este estudio empírico, con enfoque cuantitativo y diseño transversal, se llevó a cabo con una muestra de 210 micro y pequeños empresarios de la ciudad de Guadalajara de Buga, Colombia.Se aplicó un cuestionario tipo encuesta a través de entrevistas personales a los gerentes o dueños de este tipo de negocios durante febrero y marzo de 2023. Los resultados indican que el liderazgo transformacional incide de manera significativa en el desempeño empresarial de las Mypes en la región. Los hallazgos encontrados tienen implicaciones importantes para los tomadores de decisiones de este tipo de empresas, quienes deben priorizar el planteamiento de estrategias que fortalezcan su gestión empresarial para promover el crecimiento y desarrollo de su empresa.

El intercambio del conocimiento en una incubadora de empresas con base tecnológica en Ecuador

2023-06-23T07:14:42-05:00

El objetivo de este estudio fue investigar cómo se produce el proceso de intercambio de conocimientos en una incubadora de empresas de base tecnológica. Se trata de una investigación exploratoria-descriptiva, con enfoque cualitativo. El método utilizado fue el estudio de caso. El objeto de estudio fue una incubadora de empresas de base tecnológica ubicada en la provincia de Loja, al sur de Ecuador. Los datos fueron recolectados a partir de entrevistas semiestructuradas realizadas con las empresas incubadas, cuyo guion fue desarrollado a partir de la identificación de elementos de modelos de intercambio de conocimiento encontrados en la literatura consultada. El análisis de los datos se realizó mediante la técnica de análisis de contenido. Los resultados muestran que el intercambio de conocimiento en las incubadoras de empresas de base tecnológica se da en función de la presencia de las siguientes variables: conocimiento, fuente de conocimiento, destinatario, contexto y canal. Los factores que influyen en este proceso son las alianzas establecidas por las empresas incubadas y la incubadora, con énfasis en las instituciones de enseñanza e investigación; las interacciones en la incubadora y las motivaciones relacionadas con la búsqueda de innovación; los entornos que utilizan las empresas incubadas para realizar sus interacciones y compartir información, y los conocimientos compartidos por las empresas incubadas, que en su mayoría están relacionados con el desarrollo de los negocios de las empresas incubadas.

Una aproximación al proceso de internacionalización de las empresas turísticas

2023-06-23T06:57:58-05:00

El objetivo principal de la presente investigación es comprender y pronosticar con mayor precisión la dinámica de la internacionalización en el sector turístico, partiendo de los efectos de dos grandes factores que influyen en los flujos de IED (Inversión Extranjera Directa), como son la distancia cultural y la distancia psíquica, así como de la aplicación de una de las teorías más utilizadas en este campo: el modelo de Uppsala. Bajo este marco teórico, se explica cómo las empresas turísticas optan por invertir en determinadas geografías antes que en otras. Si bien existen numerosos estudios en el ámbito de la internacionalización sobre la distancia cultural, la distancia psíquica y el modelo de Uppsala, la novedad de este trabajo radica en su enfoque integrador que amalgama estos tres elementos conceptuales en su análisis del sector turístico, lo que aporta un mayor conocimiento de los patrones de comportamiento de este sector de gran relevancia mundial. Concretamente, se han realizado análisis estadísticos sobre los datos de los flujos de ied turística de los últimos 25 años en España. Los resultados sugieren que la industria turística sigue el modelo de internacionalización de Uppsala. Por ello, se desplaza gradualmente de los países con baja distancia psíquica a los de mayor distancia a medida que se adquiere experiencia. Así, mediante la identificación de los niveles de distancia psíquica de los países turísticos emergentes, los estrategas deberían ser capaces de predecir hacia dónde se dirigirá la IED en los próximos años.

Desafíos de la transición energética sostenible

2023-01-05T09:31:47-05:00

El concepto de transición energética está presente en la agenda política a nivel global como un proceso indispensable en el desarrollo sostenible de los países. Bajo este contexto, el artículo documenta el desarrollo de la investigación en el dominio del conocimiento de la transición energética sostenible como un pilar de la agenda geopolítica global, y reflexiona sobre los desafíos que implica este fenómeno desde la perspectiva investigativa, geopolítica y geoeconómica. La metodología utilizada es la revisión de literatura combinada con un análisis bibliométrico y técnicas de análisis de contenido de documentos de investigación recuperados en la base de datos Web of Science y sectoriales. Los hallazgos más representativos indican lo siguiente: primero, que el Acuerdo de París ha impulsado la investigación relacionada con el desarrollo sostenible, la transición y la seguridad energética desde un ámbito técnico, cultural, social, político y económico; segundo, a nivel geopolítico, el proceso de transición energética juega un papel determinante en el ajedrez político mundial, en el que los países miden sus fuerzas en términos de continuidad del suministro energético para sus ciudadanos, y tercero, a nivel geoeconómico, los países exportadores de carbón y petróleo ajustan el gasto público a presupuestos funcionales en un marco de energías renovables. Los autores concluyen que una transición progresiva y el balance de la matriz energética son fundamentales para reducir los gases efecto invernadero que causan el calentamiento global y garantizar la sostenibilidad energética sinafectar drásticamente la economía de las naciones.

Riesgo de automatización de empleos en Colombia

2023-06-15T09:07:36-05:00

El impacto de las nuevas tecnologías en los resultados del mercado laboral ha sido estudiado extensamente en todo el mundo. Sin embargo, en Colombia hay pocos estudios que aborden sistemáticamente este tema central para el futuro de nuestra economía. Por lo tanto, este estudio tiene como objetivo analizar la proporción de trabajadores cuyas ocupaciones tienen un alto riesgo de ser reemplazadas por la tecnología en Colombia. También explora las características personales, ocupacionales y empresariales que hacen que los trabajadores sean vulnerables a la cuarta revolución industrial. Utilizamos un Modelo Lineal Generalizado (GLM, por sus siglas en inglés) para demostrar que más de un tercio de los trabajadores tienen empleos con un alto riesgo de automatización. Sin embargo, variables como el nivel educativo, la formación laboral, el sector económico, entre otros, sirven como factores significativos que mitigan los impactos negativos del progreso tecnológico en el empleo.

¿El futuro de la revisión por pares es la revisión abierta?

2023-11-29T08:27:16-05:00

Páginas preliminares

2023-12-15T09:11:08-05:00