@article{Rodríguez_Dabos_2016, title={Gestión individual del equilibrio entre el trabajo y la vida personal: revisión e integración de la literatura}, volume={25}, url={https://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/rfce/article/view/1055}, DOI={10.18359/rfce.1055}, abstractNote={<p>La sociedad y el mercado laboral han sufrido importantes cambios en los últimos años que generaron conflictos entre la vida laboral y personal de los individuos, causando resultados negativos en los mismos (insatisfacción y estrés) y en las organizaciones (aumento de rotación y ausentismo). Actualmente la literatura no brinda conocimiento suficiente para orientar a empleadores y empleados sobre las acciones para evitar el conflicto trabajo-vida. El objetivo de este trabajo es integrar la teoría sobre estrategias individuales para lograr el equilibrio trabajo-vida, identificando sus efectos en los individuos y en la organización que los emplea. Para ello, se revisaron publicaciones en revistas prestigiosas del campo del Management, entre 2000-2015. Se concluye con una discusión sobre las implicancias para gestionar los Recursos Humanos.</p>}, number={1}, journal={Revista Facultad de Ciencias Económicas}, author={Rodríguez, María Candela and Dabos, Guillermo Enrique}, year={2016}, month={dic.}, pages={219–242} }