"Facultad discrecional", planeación y eficiencia en la gestión del recurso humano militar

  • Javier G. Rincón Salcedo Universidad Militar Nueva Granada
  • Edna Milena Morales Vargas Universidad Militar Nueva Granada
Palabras clave: Facultad discrecional, motivación, motivos, eficiencia, gestión, recursos humanos, derecho de defensa, funcionarios militares, fuerzas militares

Resumen

El ejercicio de la Facultad Discrecional como mecanismo legal otorgado al ejecutivo para que pueda retirar por "Razones del Servicio" a funcionarios Militares, ha sido objeto de importantes delimitaciones por parte de los jueces administrativos y constitucionales. Estas delimitaciones, lejos de constituir barreras para el ejercicio de la actividad de la administración dentro de un país en conflicto, deben ser consideradas, por una parte, como mecanismos que, por la vía de considerar que las Actas de evaluación son parte del Acto Administrativo de Retiro, permiten garantizar el Derecho de Defensa de los funcionarios militares, y por otra parte, como instrumentos que contribuyen a "administrar mejor", en la medida que ejercen una presión sobre la Administración para que esta implemente una política coherente de Recursos humanos, que, naturalmente, redundará en el desarrollo de una gestión más eficiente del Estado.

Biografía del autor/a

Javier G. Rincón Salcedo, Universidad Militar Nueva Granada
Abogado de la Pontificia Universidad Javeriana, Magíster en Derecho público Fundamental y Doctor en Derecho de la Universidad de Poitiers, Francia. Profesor – investigador Grupo de Investigación en Derecho Público de la Facultad de Derecho de la Universidad Militar Nueva Granada, Bogotá. Áreas principales de investigación: Derecho Público Militar, Globalización Jurídica; Función pública, Contratación Pública.
Edna Milena Morales Vargas, Universidad Militar Nueva Granada
Abogada Universidad Militar Nueva Granada. Estudiante Especialización en derecho comercial y contractual de la Universidad del Rosario. Jóven Investigadora. Grupo de Investigación en Derecho Público de la Facultad de Derecho de la Universidad Militar Nueva Granada, Bogotá. Áreas principales de investigación: Derecho Público Militar, Responsabilidad Civil, Derecho Constitucional.

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Biografía del autor/a

Javier G. Rincón Salcedo, Universidad Militar Nueva Granada
Abogado de la Pontificia Universidad Javeriana, Magíster en Derecho público Fundamental y Doctor en Derecho de la Universidad de Poitiers, Francia. Profesor – investigador Grupo de Investigación en Derecho Público de la Facultad de Derecho de la Universidad Militar Nueva Granada, Bogotá. Áreas principales de investigación: Derecho Público Militar, Globalización Jurídica; Función pública, Contratación Pública.
Edna Milena Morales Vargas, Universidad Militar Nueva Granada
Abogada Universidad Militar Nueva Granada. Estudiante Especialización en derecho comercial y contractual de la Universidad del Rosario. Jóven Investigadora. Grupo de Investigación en Derecho Público de la Facultad de Derecho de la Universidad Militar Nueva Granada, Bogotá. Áreas principales de investigación: Derecho Público Militar, Responsabilidad Civil, Derecho Constitucional.

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Cómo citar
Rincón Salcedo, J. G., & Morales Vargas, E. M. (2009). "Facultad discrecional", planeación y eficiencia en la gestión del recurso humano militar. Prolegómenos, 12(24), 12-22. https://doi.org/10.18359/prole.2474
Publicado
2009-11-18
Sección
Artículos
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